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Die Zeit ist reif für mehr Freude am Job!

Erst die Arbeit, dann das Vergnügen?

Die Hälfte des Tages ist für die meisten von uns Arbeitszeit. Wertvolle Lebenszeit, die jede Menge Gelegenheit für Freude bieten kann. Doch die Praxis, zahlreiche Veröffentlichungen und unsere Studie zeigen: Die meisten Berufstätigen erleben freudvolle Momente erst nach Feierabend. Dabei ist bekannt, dass ein Job mit wenig oder keiner Freude unglücklich macht, ungesund ist und nur zu Dienst nach Vorschrift führt. Freude am Job hingegen macht glücklich, hält gesund und motiviert. Außerdem wirkt sich Freude am Job positiv auf die Motivation und die Produktivität aus. Wer sich oft und regelmäßig freut, ist bis zu 22% produktiver. Mehr dazu unter Wissenschaft.

Freude am Job ist möglich und Sie können zum Wandel beitragen:

Als Arbeitnehmer(in) können Sie daran mitwirken, in dem Sie JA zu mehr Freude am Job sagen und täglich kleine Entscheidungen für mehr Freude treffen. Hier finden Sie einige Freude-Tipps.

Als Arbeitgeber(in) können Sie für mehr Freude sorgen, in dem Sie in Ihrem Unternehmen die Arbeitsumstände verbessern und die Freufaktoren dort steigern, wo es nötig ist. Erfreulicherweise wachsen dadurch die Motivation und die Produktivität von ganz alleine.

Da die Zeit reif für mehr Freude am Job ist, haben wir – die Unternehmensberatung Orange Consulting - die Freufaktor-Analyse entwickelt. Die in der Form einzigartige Mitarbeiterbefragung basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, einer eigener Studie und Knowhow aus über 15 Jahren erfolgreicher Beratungstätigkeit in mehr als 30 Branchen. Sie ermöglicht Ihnen herauszufinden, wo Ihre unternehmensinternen Hebel für mehr Freude am Job sind.

Warum Freude am Job nicht nice to have, sondern must have ist und weitere interessante Fakten über Freude erfahren Sie auf dieser Website. Wir freuen uns sehr, dass Sie hier sind!