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Die Zeit ist reif für mehr Freude am Job!

Freude am Job ist möglich und Sie können zum Wandel beitragen

Als Arbeitgeber(in) können Sie für mehr Freude sorgen, in dem Sie in Ihrem Unternehmen die Arbeitsumstände mit unserer Freufaktor-Analyse prüfen und die Freufaktoren dort steigern, wo es nötig ist. Erfreulicherweise wachsen dadurch die Motivation und die Produktivität von ganz alleine.

Die in der Form einzigartige Mitarbeiterbefragung Freufaktor-Analyse basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, einer eigener Studie und Knowhow aus 18 Jahren erfolgreicher Beratungstätigkeit in mehr als 30 Branchen. Sie ermöglicht Ihnen herauszufinden, wo Ihre unternehmensinternen Hebel für mehr Freude am Job sind.

Als Arbeitnehmer(in) können Sie an der Mitarbeiterbefragung konstruktiv und ehrlich teilnehmen. Und bis es soweit ist, auf jeden Fall ab sofort Ihren ganz persönlichen Beigtrag zu mehr Freude am Job leisten und Ihre Lebensqualität steigern. Indem Sie JA zu mehr Freude am Job sagen und täglich kleine Entscheidungen für mehr Freude treffen. Hier finden Sie einige Freude-Tipps.

 

Warum Freude am Job nicht nice to have, sondern must have ist und weitere interessante Fakten über Freude erfahren Sie auf dieser Website. Wir freuen uns sehr, dass Sie hier sind!